« […] Les cours étaient très bien organisés et l’intervenant très pédagogue. »

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Les épreuves

 

Un dossier de candidature

Le dossier de candidature représente la clé de voûte de votre admission. Il est en effet destiné à démontrer que votre candidature est douée de bon sens, de cohérence, de pertinence et d’honnêteté.

Vous devez accompagner ce dossier de deux lettres de recommandation : une lettre rédigée par un professeur/universitaire et une autre rédigée par un acteur du monde professionnel.

Afin de présenter votre candidature, vous devez également joindre au dossier le score d’un des tests d’anglais ci-dessous, passé il y a moins de 2 ans :

 

  • TOEIC Listening & Reading : égal ou supérieur à 800
  • TOEFL : égal ou supérieur à 90
  • IELTS : égal ou supérieur à 6.5

 

Les dossiers de candidature présentant des scores inférieurs ne seront pas pris en compte pour l’admission sur titre et seront retournés aux candidats. Le score d’anglais doit obligatoirement être joint au dossier, aucune dérogation ne sera accordée.

Enfin, vous devrez passer un test d’aptitude au management : le Tage Mage ou le GMAT et obtenir le score suivant :

 

  • Un score de Tage Mage égal ou supérieur à 300
  • Un score de GMAT égal ou supérieur à 600.

 

Ce score sera pris en compte pour déterminer l’admissibilité du candidat.

Un certain nombre de documents administratifs et scolaires seront à joindre au dossier. Vous pourrez trouver tout le détail de cette liste sur le site de l’ESSEC.

Les candidatures sont examinées par une commission composée de professeurs et du directeur de la Grande École assisté du directeur des études et des admissions.

 

Epreuves Coefficients

Dossier

2

Score
Tage Mage
ou GMAT
1

 

 

Epreuves d’admission

Si vous êtes admissible, vous serez convoqué pour passer un entretien de motivation de 45 minutes sur le campus de l’ESSEC à Cergy.

Il est destiné à apprécier les caractéristiques essentielles de chaque candidat : sens des responsabilités et indépendance d’esprit, ouverture et disponibilité, motivation et décision, etc.

L’entretien de personnalité de l’ESSEC est réputé pour être de loin le plus difficile que vous aurez à passer pour intégrer une Ecole de commerce en admission parallèle.

En plus d’approfondir vos motivations, cet entretien vise surtout à tester via des questions clés et des cas pratiques votre aptitude à être un futur manager lucide, pragmatique et responsable. L’entretien, qui dure environ 45 minutes à l’ESSEC (et 45 minutes, c’est long !), est généralement animé par un jury est composé de trois personnes dont un représentant de l’ESSEC, un cadre ou un dirigeant d’entreprise (diplômé ESSEC ou non) et d’un étudiant en dernière année du cursus Grande École.

Nul doute que cette épreuve souvent redoutée par tous peut être facilement démystifiée à l’aide de simulations adaptées. Après une demi-journée de présentation générale des techniques de l’entretien et une demi-journée de présentation des différents métiers de l’entreprise, nos candidats subissent trois entretiens devant un jury type ESSEC AST.

L’admission est déclarée sur proposition du directeur de la Grande École par un jury présidé par un représentant du ministre de l’Éducation nationale.

 

Epreuves Coefficients

Dossier

2

Score
Tage Mage
ou GMAT
1

Entretien

2